子供が生まれたばかりなのですが、記念になるものや、今の時期だからこそやっておいた方がいいことがあれば教えていただきたいです。（可愛くて、色々やってあげたくなってます。）
現在やってること
・みてねで家族と写真共有、印刷してアルバム作り
・手形、足形を取る
・フォトフレーム作る
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子育て
子育てに関する話題について議論するサークルです。
すでにお子さんがいる男性に質問です。
過去を振り返って、第1子が生まれるときにどれくらいの期間育休を取ればよかったと思いますか？
実際当時取れたのか否かは別として回答をいただきたいです。
私は今年第1子が生まれる予定の男です。育休を取りたいと思っているのですが、先人が過去を振り返ってどれくらい育休を取ればよかったか、の情報も参考にしたいと思っています。
プロモーションが〜、給与が〜、などはあると思いますが、実際取れる環境だったかは置いておき回答いただけると幸いです。
なお会社の同僚に聞いたら、生まれてすぐは男は役に立たなかったので生まれてから3ヶ月以降かそれを見越して長期間取得したほうがよかった、、、などの意見がありました。確かに私も生まれてからすぐは役に立てないかも。
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子育て何年もされている方からすれば何を軟弱なことをと思われるかと思いますがご相談させてください。
育休を開始し、食事含む家事を私が主•育児を半分半分程度で分担し二ヶ月ほどやってきました。
元々料理等は苦手でしたが徐々にこなせるようになった一方、最近疲れがイマイチ取れず、表情が能面のようになり会話もぶっきらぼうになることが増えてきています。（妻から指摘あり）
妻の方が疲れているはずで頑張りたいですし家庭の雰囲気を維持したいのですが、なぜこんなに余裕が無くなっているのか私も言語化ができず、どうすれば良いか悩んでいます。
こんなご経験ある方でもし乗り越えられた方いればご経験教えていただけますと幸いです。個人的には外で運動する時間を増やすなどを考えています。
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男の子の子育て経験がある方にお伺いします。
比較的成長がゆっくり目だと思っていた男の子が、あるタイミングで急に伸びたなーという経験をされた方っていらっしゃいますでしょうか？
我が家は未就学児の男女を育てており、男女の特徴かもしれませんが、だいぶ成長速度の差を感じます。小さい頃から娘の方がバランス良く物事をそつなくこなし、息子の方が全てのことに対してゆっくりだなーと思います。
もうすぐ息子には保育園をやめて幼稚園に通わせることにしましたが、果たしてどれくらい伸びるのか…期待と不安が入り混じる今日この頃です。将来苦労せず生きていける地頭と体力が備わってくれれば、親としては安心なのですが…
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子供からウイルスもらって高熱が出てしまい、当の子供は治ったのですがその際でわがままを言われてしまい、体調つらすぎてつい怒鳴ってしまいました。
本当理想の親なんかになれないし、父親失格だと思いました、という弱音を吐かせてください。
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昨年12月から半年間の予定で育休をとっています。
育児に追われているうちに、気づけば3ヶ月間一度も職場と連絡を取らないまま過ぎてしまいました。
当初、休んでいる間の連絡について詳しく決めずに休みに入ってしまったので、「自分から連絡したほうがいいのかな？」「それとも会社から連絡が来るのを待つのが普通なのかな？」と少し焦っています。
以下の点について、経験者の方やマネージャー職の方のアドバイスをいただけると嬉しいです！！、
•連絡の頻度：
休んでいる間、どのくらい職場とやり取りしていたか※期間によると思いますが、ケースごとに違えばそれもお聞きしたいです
• どちらから動くべきか：
休職者側から近況報告を入れるべきでしょうか。※休職のタイプによってケースが異なるなのであれば、それも皆さんからご意見欲しいです
「自分はこうだった」「上司としてはこうしてほしい」など、皆さんのご意見をいただけると大変助かります！よろしくお願いします🙇
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1,2ヶ月前にも双子育児と仕事の両立が大変だとスレをあげたのですが、今は一層に辛く、どこにも吐き出すばしがないのでここで書かせてください。
双子0歳児の父親です。
朝や18時以降は、離乳食やミルク、寝かしつけ。
ご飯を食べられるのは22時頃になります。
そこから仕事をしようとすると、結局睡眠を削ることになり、実際に週2〜3回はそんな生活になっています。
仕事も、時間の制約や睡眠不足、日々の疲労がある中で何とか回してきました。
ただ、生産性が明らかに落ちていて、その分を取り戻そうと結局深夜に時間をかけて仕事をする。
その結果さらに睡眠が削られ、またパフォーマンスが落ちる…という負のループに陥っています。
仕事量も多く、しかも今はあまりうまく回っていません。
常に追い詰められている感覚があります。
それでも家庭にも職場にも弱音を吐けず、ずっと溜め込んでいます。
ついには胃潰瘍になりました。笑
それでも子どもたちのために休むわけにはいかないと思い、これまで通り働き続けています。
外資だし、何人も人が切られているのを見ているので、今の状況を上司にも正直伝えるのを思いとどまってしまいます。
うちは妻の稼ぎは少ないので自分がパフォーマンス出すのを諦めた時点で待っているのはクビのような気がしていて、結局頑張るしかないんだろうなと思うと、とても辛いです
これいつまで続くんだろうなー、命を削ってる感じがします
(編集済み)
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0歳児がいる共働き家庭で、私は夫側です。
4月から子どもが保育園に入園予定で、私自身は今と同じく外資IT企業への転職が決まり、交渉のうえ5月入社になりました。
新しい職場はハイブリッド勤務（週3出社）、通勤はドアドア約1時間です。(今の会社よりも近い)
保育園は自宅から徒歩2〜3分の距離になります。
よく「保育園の最初の数ヶ月はかなり病気をもらう」「ほとんど登園できないこともある」と聞き、不安になっています。
転職直後に頻繁に休むことになったらどうなるのか。
まだ子供も風邪をひいたこともなく、どのくらい大変なのか正直想像がついていません。
共働き世帯の先輩方、
入園直後のリアルや、心構え、どうやって乗り越えてきたかをぜひ教えていただきたいです🙇🏻♂️
(編集済み)
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現在、原則リモートで必要な時は出社（月に1,2回）する携帯で働いています。
私は父親でして2歳の息子がいます。
この度転職活動をしており、運良く内定をいただきまして、年収は約150万程度上がる見込みで、環境としても魅力的なのですが
基本出社を推奨している企業です。
私としては飛び込みたい気持ちもありますが、
基本リモートからフル出社に大きく変わるため
子供の世話などが大変になるだろうなと予想しています。
今は送り迎えは基本私が行っています。
フレックスなどである程度は対応できると思うのですが
フル出社されている子育て世代の方々はどんな工夫をされていますでしょうか。
よろしければお教えいただけると嬉しいです。
(編集済み)
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2歳児を育てているのですが、将来豊かな経験や交友関係を築くきっかけになればと思い、0歳のときから英語教育をしています。と言っても、英語の本の読み聞かせや、YouTubeなど見たがるときは英語の動画(Disney, Super Simple Songs, Blippyなどなど)を見せたり一緒に歌ったり、という程度です。
ただそれだけでも、英語の曲をぼんやりながら歌えるようになったり、英単語をカタカナ英語ではなく割とちゃんとした発音で発したりと、本当にこの時期の子供の吸収力はすごいなと感じることがあり、なんというかもっとちゃんとした英語教育を始めたり、英語と触れる機会を増やした方がいいのかなと感じ始めました。
幼児の時期から英語教育されている、されてきた方、よろしければどんなことをされたか教えてください！
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もうじき子供が生まれるので、ビデオカメラを買うか検討中です。スマホでも十分綺麗に撮れますが、それだけだと不十分なのではと感じています。（最近、VLOGカメラ等ミラーレスとビデオ両方に対応できるものもあると知り、候補として考えています。）
お子さんいらっしゃる方で、同じように検討されて購入した方、購入しなかった方意見いただけますと嬉しいです。
また、購入された方はおすすめの製品を教えていただきたいです。
(編集済み)
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双子育児をしており、最近育休から復帰しました。
復帰前からある程度覚悟はしていたのですが、
育休によるブランクに加えて、慢性的な睡眠不足や育児の疲れのせいか、
「頭の回転が以前より明らかに落ちている」と感じる場面が増えています。
具体的には、
・会議でとっさに質問されると、以前なら返せていた内容が出てこない
・話は理解しているのに、言語化がワンテンポ遅れる
・タスク管理が甘くなり、抜け漏れが発生する
といったことが続いています。
同じように、
・育休明けで仕事の感覚が戻らなかった方
・以前できていたことが急にできなくなったと感じた方
はいらっしゃいますか？
仕事の感覚を取り戻すのにやってよかったことなどありましたか？
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30歳男です。今は1歳の子供がいます。
子供にお金残したいとかよく耳にしますが、気持ちが分からないです。
私自身親からお金もらっても嬉しくないですし、人生の難易度も下がって面白くないかなとも思います。
残したいと思っている方いれば理由を知りたいです！！
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子どもは小学校低学年ですが、まだまだ年に何回も発熱や嘔吐があります。
今日も既に6回嘔吐…
キツそうで可哀想ですし、まだ自分で対処できないので、看病したり汚れ物を処理するこちらもなかなか大変です。
それでも乳幼児の頃よりは上手に吐けるようになってきて、汚れ物の程度がマシになってきていますが。。
子育ての先輩方、
何歳くらいから嘔吐や発熱が減るか、
看病は何歳くらいから楽になってくるものか、
教えてください〜
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昨年第一子を出産したのですが、自分は子供は一人いれば十分と思っていたものの、パートナーとも二人目が欲しいね…(一人目がかわいすぎて)という話をし始めていました。
ただ、ネットで軽く見た感じだと子供が2人から3人に増えてもそんなに負担は変わらないけど、1人から2人に増えると倍以上に大変になる、というような話を見ました。
あまり子供がいる友達がいなくてこの辺を聞く機会がないのですが、実際2人以上子供がいる方はどんな感じなのかぜひお聞きしたいです！
ちなみに、年齢差もどれぐらいがベストなのかも気になります。。(2歳差ぐらいが一緒に遊ばせるならベストなんでしょうが、対応はめちゃ大変そう)
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※文言修正しました!!
子ども2人を育てている親です。
我が家の場合、毎月の給料はほぼ生活費で消えてしまっていて、現金としてまとまって貯められているのは 年1回のインセンティブくらい、という状況です。
習い事、乳幼児向けの日用品、イベントごとなど、月々の出費が細かく多くて、「毎月◯万円は貯金できている」という状態にはなかなかなりません。
節約の工夫や貯金テクニックを知りたい、というより、
子持ちの皆さん、毎月の給料ってちゃんと貯金に回せてますか？
それとも、ほぼ使い切るのがあるあるだったりしますか？
感覚的な話で構わないので、ぜひ教えてください!!
(編集済み)
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現在、都心3区の60平米1LDK賃貸で保育園児（2歳児＆0歳児クラス）2人を育てています。
この度、念願かなって第3子に恵まれたので、ぼちぼち家族5人が腰を据えて暮らすための家探しを始めましたが、保育園の空き状況を見ながら物件を探すことに絶望を感じ始めています。
いい物件が見つかっても周囲の保育園に空きがなかったり、今の保育園の周囲は5人家族向け物件が皆無（多少はあるが手が届かない価格帯）だったりと、八方塞がりです。
皆さん、このような状況を見越して、第一子の保育園入園前に物件購入されるのでしょうか。世の中の未就学児連れはどのようにお引越しをされているのか気になっています。
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タイトルの通りです。
自宅ならレコーダーで録画した映画なりネトフリなりどうとでもやり過ごせるのですが、年末年始はEテレも特番だったりで見せるものがなかなかないですよね。お気に入りのおもちゃや絵本も実家まで持って行ける量にも限界がありますし、実家はなんとVHSレコーダーがテレビの下に鎮座しておりDVDも持っていけず。、
※念のためですが、普段から見せっぱなしにしてるわけではなく大人が出かける支度をするまでや食事の準備をするなど隙間時間に見せるイメージです。
金銭的にはFire stickなり買って実家に置きっぱなしにするのが一番丸いかなと思いつつ、還暦過ぎた父は偽サイト（大手ニュースサイトに作りは似てるけどドメインが違うようなよくあるやつ）のニュースをおもむろに見せてきて「お前はこれどう思う？」とか言ってくる程度のリテラシーなので今度は父が陰謀論系YouTuberの魔の手に堕ちないかも不安で。、😂
という正月ボケ全開のどうでもよい愚痴でした🐴
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出来れば女性サークラーの皆様からのご意見を頂戴したいです。
私は2児(3歳と1歳)の父です。
妻は出産前からそこまで家のことはしてなかったのですが、子供が産まれてから、私が在宅勤務の仕事に転職して、ほぼほぼ育児と家事を全てワンオペしてる状態です。
不思議とそういう人だというのは子供作る前から分かっていたので、そこまで嫌悪感も無く意外と夫婦仲は良好です。
ただ負担が私に多くのしかかりすぎて、たまに発狂しそうにはなるので、ちょっと手伝って欲しいなと思う今日この頃です。
出産に立ち会った経験も身に染みてて、あんだけしんどい思いを2人の子供分やってくれたし、まぁ4年ぐらいはワンオペでもギリギリチャラになるぐらいかな？
って勝手に思っているので、今年ぐらいからちょこちょこ手伝ってもらえるように、話していこうと思ってるのですが、実際どうなんでしょう？
現状が皆様違う世帯ばかりなのは理解していますので、上記読んだ時の体感何年ぐらいが耐え忍ぶべき期間かをお聞きしたいです。
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どうも、いわゆる大黒柱の立ち位置の男性です。
子どもが生まれてからは、人事に何度も確認されましたが、
家族との熟考のすえ育休を取ることはできない、
という苦渋の判断をしました。
WorkCycleだからこそ言えることかもしれませんが、
株やボーナスは別にしても、
月々の手取りが半分以上も減ってしまうことは、
我が家の家計への打撃があまりにも大きすぎるのです。
毎月天引きされる雇用保険料に上限がないのに、
雇用保険料が原資である育休の給付金には上限があるなんて、
違和感と不公平感は否めません。
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来年から子供を塾に入れようかなと思っており、色々検討しようと思っているのですが、皆さんはどんな塾のどんなところを見て入れました？
以下、うちの背景です。
父（私） 東京出身 外資 フルタイム 週5出社 高校3年から留学⇒大学院まで
母 東海出身 内資 フルタイム 週2出社 大学4年間留学
娘 現在小学3年生 多分成績は中の中〜下 勉強はできる方ではなさそう。現在習い事は合唱団と英会話を週1ずつ
居住エリアの公立がある程度「いい学校」なので最悪中学受験で落ちてもまぁそこ行けばいいか、くらいに思っている一方で、その学校はその分頑張ってないと内申が取れないので高校受験の時に苦労するらしい。
父（私）は都内出身なので、私立受験はしても別におかしいと思っていないが、母は地方出身なのでか公立＞私立でしょ、私立の方が頭悪いじゃんという考え方。
個人的には自分と同じ様に高校くらいから海外に出しちゃった方が後々楽なのかも、と思いながら、「ある程度勉強ができない」と、海外行っても苦労するのかとも思っている。
(編集済み)
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先週頭に1歳の息子がインフルになり。
先週金曜日に3歳の娘がインフルになり。
2日前に妻がインフルになり。
スーパーワンオペ状態の未だ何故か元気な父です。
子供は熱なのに外で遊びたがるし。
保育園はインフルだと丸々1週間休ませられるので、今週はもう送れないです。
今日入れて2日の辛抱だったのですが、流石に在宅で3人面倒見ながら仕事が回るはずもなく、今日と明日は病欠にしてもらいました。
今皆んなお昼寝中でやっと自分の事(愚痴る時間)が出来る時間が出来たので投稿してますが、皆さんこの風邪の季節どうやって乗り越えてるんですか？
いっその事風邪になれば、寝れるのに…と不思議な方向に考えが向いてしまってます。
ヘルプミー
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夫婦共に営業職で、先日育休から復職しました。
忙しくて毎日お惣菜か外食になり、あっという間に日々が過ぎていきます。
主人の方が出張や会食が多くワンオペのことも多いため、仕事が処理しきれず主人にもイライラが募ってしまいます。
共働き夫婦はみなさんどうやりくりしてるのでしょうか？
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30代前半の外資ITポストセールス男性です。来春の育休取得予定なのですが、キャリアと家庭のバランスで悩んでおり、皆様の率直なご意見を聞かせてください。
【背景】
妻の早期復職や健康状態を理由に申請すれば、私が主たる養育者」として半年間の有給育休（100%給与支給）を取ることができます。サブの立場であれば3〜4ヶ月程度です。
【本音と迷い】
個人的には、子供が笑い始める3ヶ月目以降も一緒に過ごしたいので、半年間の取得を希望しています。ただ、制度上可能とはいえ、男性が半年も休むことに対して「やりすぎ」「キャリアを捨てている」と見られないか不安です。
特に心配なのは以下の点です。
1. 復帰後の扱い: 半年いない間に会社の状況が変わり、浦島太郎状態になったり、昇進コースから外れたりするリスク。
2. 上司の本音: 建前では「おめでとう」と言いつつ、半年も抜ける部下を正直どう思うか（「使いづらい社員」または「制度を悪用する悪社員」思われるか）。
3. 生涯出産の回数しかない機会?のため、自分の人生としては大事にしたいと思っている（周りの公開や、子育ての楽しさなどの意見を踏まえて感じている）
【質問】
育休を取得された男性の方、あるいは部下を送り出したことのある管理職の方で、「半年休むことのメリット・デメリット」や「復帰後のリアクション」について、リアルな体験談や本音を教えていただけるとうれしいです！
制度をハックして休みを取りたいわけではなく、家族との時間を大切にしたい一方で、会社での信用も失いたくないという葛藤があります。厳しいご意見でも構いませんので、よろしくお願いいたします。
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来年、第一子を出産予定です。
現在、ホームプロジェクターの購入を検討しており、出産前の夫婦時間でも使えるし、出産してからも寝かしつけとかに使えるから買いかな〜と考えています。
ただ、もし出産後は全然使わなくなったよとか、寝かしつけには使えないよとかあれば伺っておきたいなと思い、ご意見いただきたいです！
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便利なのはわかります。Geminiに聞いてみました。
= = = = =
「義実家（ぎじっか）」や「義両親（ぎりょうしん）」という言葉は、現在では日常会話やSNS、ネット記事などで非常に一般的に使われていますが、実は言葉としての歴史は浅く、比較的新しい表現です。
それぞれの言葉の「定着度」と「成り立ち」について、詳しく解説します。
1. 「義実家」について
本来の日本語に「義実家」という言葉は存在しませんでした。
いつ頃から？
• 2000年代前半〜中頃に、インターネットの掲示板（2ちゃんねる等）やブログなどで使われ始めたのが発祥と言われています。
• 「配偶者の実家」と書くのが長いため、ネットスラング（略語）として生まれ、スマホやSNSの普及とともに2010年代以降に爆発的に広まりました。
一般的か？
• 日常会話・ネット： 非常に一般的です。特に30代〜50代の子育て世代を中心に、違和感なく使われています。
• 辞書・公的な場： 三省堂の『今年の新語2017』で選出されるなど市民権を得ていますが、厳格な辞書（広辞苑など）ではまだ掲載されていないケースもあります。「実家」は本来「自分の生家（血縁）」を指すため、言葉の成り立ちとしては矛盾している（誤用である）という指摘も専門家からはなされます。
2. 「義両親」について
こちらも、「義父（ぎふ）」「義母（ぎぼ）」という言葉は古くからありますが、「義両親」とまとめて呼ぶのは比較的新しい習慣です。
いつ頃から？
• 明確な発生時期は不明ですが、「義実家」よりも少し前から文章語としては見られました。しかし、話し言葉として定着したのはここ20〜30年ほどのことです。
一般的か？
• 非常に一般的です。「義父・義母」というと少し堅苦しく、また「舅（しゅうと）・姑（しゅうとめ）」という言葉にはネガティブな主従関係のニュアンスが含まれやすいため、フラットな関係性を表す言葉として好んで使われています。
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雛人形は、母方の実家に買ってもらうのが風習だと思います。
うちは双子なのですが、義実家はお金の余裕がなく雛人形を買ってくれなさそうです。
私の実家が1人分は出すと言っているのですが、義実家が負担しないのに親に負担させるわけにはいかないと思ってます。
妻の雛人形をお下がりで二人に譲る案が義実家から出ていますが、親の雛人形を譲り受けることはありだと思いますか？
将来子供にお金がなかったんだなと思わせたくないし、一人ずつ用意してあげたいので、もう自分達で買ってしまいたいところなのですが、妻的には勿体無いとのことで家族内でも意見が割れています。。。
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今週うちの子のクラスが、今朝登校したらその場でクラス閉鎖へ
我が家は小学生になる子どもが二人いますが、今年は下の子のクラスでなってしまいました。長男は二年前にクラス閉鎖で三日間閉鎖。
先週は隣の学校で、登校したら5人しか来てなくその場でクラス閉鎖になったよーと聞いて、いよいよかなと思った矢先に…
私は今出勤したところですが、帰宅します。
皆さんのお子さんの学校はどうですか？こればかりは仕方がないですね。子育てがんばりましょー
2
2児の父です。
上が女の子で、下が男の子です。
俗に言う一姫二太郎ってやつですね。
まだ下の子は歩き出したぐらいで、意思の疎通とかはハッキリとは出来てないのですが、上の子がメチャクチャ活発で、一生話してます。
そんな中で、誕生日や何かあるごとに私の母や周りの家族が、着せ替え人形というジャンルのおもちゃをあげまくってます。
この遊びに付き合わされるのですが、何がしたいのか、何が面白いのかが全く理解できず、何を提案しても却下されていて、二人目の妻かな？って思えるぐらいになってきてます。
そんな中で、この間1500円ぐらいでサッカーボールを見つけたので買って、下の子と5分間ぐらいですが、笑顔で、無言で、ただただ蹴り合うという最高の時間を過ごしました。
マジで男の子出来てくれて感謝しかないです。
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タイトルのとおりです。
うちのこは2歳で保育園で絵を描いたりして遊んでるようなのですが、先生がいつも描いた絵を渡してくれます。
最初の頃は「えー尊い！」みたいな気持ちで保管してたんですが、流石に保育園に1年弱通ってるとその量も膨大になってきて、しかも見返すこともあまりなく、最近は少しずつ捨てたりしてます。
また公園で拾ったどんぐりをたくさん袋に入れて「〇〇ちゃんたくさん拾ってましたよー」って先生が渡してくれるのですが、それも家にいつまで保管すべきか悩みどころです。
もう少し意思疎通が出来るようになったら子供にどうするかを聞いてみればいいと思うのですが、皆様ここらへんどんなルール？で運用されてますか？？
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昨日、公園で2歳の子どものまぶたに蚊が止まっているのに気づき、急いで払ったのですが、どうやら刺されてしまったようです。
最初は少し赤い程度だったのに、どんどん腫れがひどくなり、とうとう片目が開かないほどパンパンになってしまいました。
保冷剤で冷やしていますが、本人がとても嫌がり長時間は冷やせてないです。
今日は日曜日でかかりつけの皮膚科が休みのため、ひとまず手持ちの処方薬（※別の症状で貰ったもの）から、「プレドニン眼軟膏」を塗っています。
ちなみに手元にあるのは、
・プロトピック軟膏
・ロコイド
・プレドニン眼軟膏
・モイゼルト軟膏
・リンデロンV
です。
すぐにでも休日診療や救急外来に連れて行くべきか迷っています。
お子さんが同じように目の周りを蚊に刺されてひどく腫れた経験がある方、
• どのように対処されましたか？
• 嫌がる子どもに、うまく冷やす工夫などありましたか？
• どれくらいで腫れは引きましたか？
虫刺されなので、薬を塗って日にち薬しかないですかね。
アドバイスいただけると本当に助かります。
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みなさん、こんにちは。
鍋🍲が美味しい季節になってきましたね。
長かった夏が終わり、秋がやっと始まったのか？あるいはもう終わろうとしてるのかわかりませんが、季節の変わり目を迎えましたね。寒い。毎日何着ていいのかわかりません。
さて、季節の変わり目といえば体調を崩すタイミングであります。
私は学生時代、中高6年間体調を崩さず皆勤賞でしたが子どもが生まれてから全てのチャンスにて体調を崩すようになりました。
例えば
・季節の変わり目はほぼ必ず発熱。
・子どもが鼻水を垂らすようになると3日後私ももらってる。
・そして治るのが遅い。
と言ったところでしょうか。
一方妻は全然風邪引かないんです。なんでですかね。
妻には弱すぎ。37度以下はノーカンな。と言われてます。
私と同じように体調を崩しやすくなった方はいませんか？
まだ風邪をひかないためにできること・ライフハックなどをご教示いただけないでしょうか。
よろしくお願いします。
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子供2人目できた疑惑あるから3LDK探してるけど・・・
分譲はもちろん賃貸も高い！
子の保育園あるから近場で探したいけど全部25万以上！そのくせに50㎡とかの3LDK！今より部屋増えても狭なるやんけ！良い所あっても今＋10万/月！気持ち的につらい！しょぼい区のくせに生意気！
子2人で賃貸のみなさん、諦めて払ってる感じですかね？
（数年以上前に購入済み勝ち組のおまいら様はあっちいけ！しっしっ！(°д°)ノ）
(編集済み)
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メールやslackで連絡きてて育児に追われ反応していなかったら、わざわざ携帯のSMSで送ってくるように...笑
僕がいないと回らなかった仕事ではあるので気持ちはわかるのですが....
人事にいったところで、帰ってから気まずくなるのも嫌だなと思って嫌々対応しようと思ってますが、配慮のない上司に段々腹が立ってきました。
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現在育休中、毎日成長する子供に癒されてます。
みなさんの子供の面白い/可愛い言動教えてください♪
生後半年弱の娘ですが、急に大きな音でおならをします。めちゃくちゃびっくりした顔をした後に、えへへ☺️みたいな顔してきて、いつも笑っちゃいます。
子供の表現って可愛いですよね。
甥っ子が雨の日に空を見て、
「お空が泣いてるね」と言っていてキュンでした🫰
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まだ子供は保育園にすら入ってない年齢ですが、いまどんな感じなのか気になります(将来小学校受験をさせるかどうかも含め)。
というのも、インスタで地方に住んでいて公立小学校に入れているママさんが、最近の公立小学校はタブレット導入で子供たちがテスト終わったらタブレット見てて良いことになってテストは適当にやるだの、宿題やってこない子が割と沢山いて先生はその子達に付きっきりになり勉強好きな子が逆に置いていかれるだの、割と散々な様子をストーリーに上げていて、今からビビり散らかしています。
私立校と違って公立小学校などは基本親以外は授業の様子なんかも分からないだろうし、小学校のきょうだいがいる友達でもいない限りなかなか小学校の様子を知ることも難しそうなので、どんな様子なのか気になります。
公立小学校や中学校に入れられている方、今の教育現場ってどんな感じでしょうか？
一応当方は都内23区に住んでいます。
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みなさんは、子供の教育資金をどのように用意されてますか？
我が家は大学の費用だけしっかり準備しようと考えています。1人あたり800万円を用意すると決めて、毎月3万円弱子供名義の証券口座に入れて運用しようと検討中です。
ワークサークルのパパ、ママさんはどう考えてらっしゃるのか参考にさせて頂きたいので教えてください🙏
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（子育てとズレる投稿で失礼します）
25の女性です。パートナーのキャリア事情（海外渡航）で妊活にタイムリミットがあり、来月の結婚後すぐに妊活を始める予定です。
転職したいなと思っているのですが、一般的に転職一年以内？の妊娠は非常識と言われているため妊活中は転職できず、さらに現職を続けたとして子供が生まれても育休後すぐに退職するのは非常識なのでしばらくは転職できない、、、と妊活を辞めないといつまでも転職できないな、と悩んでしまいます。
ある大手コンサルファームとカジュアル面談して思い切ってこの話をしてみた時、試用期間に妊娠しても絶対に解雇しないと断言をもらって、プロジェクトワークの場合は意外とそこまで妊娠を計画時に行わないと迷惑（転職後一年後から妊活始めるなど）は無いのかなと思いました。
（存在するのであれば）妊娠、育休に理解がある会社の見極め方を知りたいです。
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子供の1歳、2歳のバースデーサポートでこども商品券e-giftを三万円ずつもらったのですが、皆様何に使いましたか？
https://e-gift.toycard.co.jp/
あまりにも使えるお店が限定的過ぎて、どう使うのがいいだろうと悩んでおります。。。
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たまに双子関連のスレがやコメントを見ますが、これから双子が産まれる予定です。
夫婦で育休期間について話し合っているのですが、先輩方の意見も参考にしてみたく、アンケート取らせてください！
妻は1年間育休を取るのですが、夫側は双子だとどのくらい育休期間が必要だと思いますか？
なお親のサポートは距離的にほとんど得られない状態です。
双子を育てているパパさんママさん以外からの回答も歓迎です！また理由もあればぜひコメントいただけると嬉しいです🙇🏻♂️
(編集済み)
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都内の比較的床面積が限られたお部屋で乳幼児の子育て中または子育てについて考える皆様に質問です。
近い将来子供を持つことになったのですが、それに合わせて転居を考え、一応転居先が決まりました。その後続いて部屋のレイアウトを決めてる中で、今使ってるダイニングテーブル＋椅子は要るのか？論になりました。
これまでなかった床暖房があるので活用したい思いと、自分の子供の頃はローテーブルにあぐらでご飯だった＋インターネットの（子供が頭ぶったりするから、ダイニングテーブル辞めた」などの記事などをみてると、ローテーブルで良いと思うのですが、妻はその経験がなく、反対意見なようなので、皆様の実例を両者ともお聞きしたいです！
※現在までは子供もおらず、比較的に部屋が広かったので何も考えずダイニングテーブル使ってました、。
(編集済み)
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大前提は子どもの気持ちを最優先にしたいと思いつつ、以下の二点についてぐるぐると考えています。
皆様の考えも伺いたく思ってます。
1. マルチスポーツ普及の遅れについて
別に子どもをオリンピアンにしようとかは思っておらず、生涯を通じて体を動かすことを楽しんでもらいたい、全般的な身体能力を育んでもらいたい、と思っています。
そう考えたとき、様々なスポーツを経験して色々な体の動かし方を経験しておくことで、自分が何が好きかもわかるし、後々新しいスポーツに挑戦した時、他のスポーツ経験を活かせる部分も多々あると思っています。
ただ、現状日本でスポーツの習い事と言うと、大体土日を丸っと使う・年中通して練習があるなどそれ1本でやっていくことを前提としているものが多いような気がしています(学校の部活動もしかり)。
一応マルチスポーツができる教室は少しずつ見られるようになってきましたが、月額が若干割高だったり、教室のある場所が限られたりするので、なかなか入会が難しかったりします。かといって掛け持ちもお金がかかりますよね。
アメリカをはじめ諸外国のように季節ごとに違うスポーツを楽しむ文化や環境がもっとできて欲しい…
2. オーバーユースによるスポーツ障害のリスクについて
近所のミニバスの活動日を試しに調べてみたところ、平日2日と土日で週4日活動しているようでした。しかし、小学生にそこまで長時間・高頻度に練習をさせるのは負荷が高すぎるんじゃないかと思っています。
もちろん探せば週1のチームとかあるようですが、子どものスポーツ指導者は目の前の勝敗だけでなく、成長期にある子どもの体を配慮してほしいです。
チームの指導方針など千差万別というのはもちろんあるとは思いますが、子どもがどうしても入りたいと言わない限り、あまり入団させたくないと思ってしまいます。
まとめ
子どもにスポーツをしてもらおうと思った時に日本のスポーツ環境は悪いところだけではないものの、難しい側面もあるなと思いました。
現時点での私の考えとしては、ある程度親が状況をコントロールして環境を整えてあげることで対応するしかないと思っています。
(編集済み)
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